tag:blogger.com,1999:blog-48346001251995823152024-03-13T14:26:51.802-07:00ELECTRÓNICA GAMA, S. DE R.L. DE C.V."Calidad e innovación que satisfacen tu necesidad de producción"JONATHAN DIAZhttp://www.blogger.com/profile/08005672113295221252noreply@blogger.comBlogger10125tag:blogger.com,1999:blog-4834600125199582315.post-73596560724302833472010-05-19T22:54:00.000-07:002008-05-20T16:29:02.883-07:00Chequen mi Slide Show<div align="center"><embed style="WIDTH: 400px; HEIGHT: 320px" name="flashticker" align="middle" src="http://widget-00.slide.com/widgets/slideticker.swf" type="application/x-shockwave-flash" flashvars="cy=bb&il=1&channel=1945555039037861120&site=widget-00.slide.com" wmode="transparent" salign="l" scale="noscale" quality="high"></embed> </div><div align="left"><div style="WIDTH: 400px; TEXT-ALIGN: left"><a href="http://www.slide.com/pivot?cy=bb&at=un&id=1945555039037861120&map=1" target="_blank"><img src="http://widget-00.slide.com/p1/1945555039037861120/bb_t024_v000_s0un_f00/images/xslide1.gif" border="0" /></a> <a href="http://www.slide.com/pivot?cy=bb&at=un&id=1945555039037861120&map=2" target="_blank"><img src="http://widget-00.slide.com/p2/1945555039037861120/bb_t024_v000_s0un_f00/images/xslide2.gif" border="0" /></a></div></div>JONATHAN DIAZhttp://www.blogger.com/profile/08005672113295221252noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4834600125199582315.post-92032290246318972122008-05-20T19:30:00.000-07:002008-05-20T19:35:09.223-07:00<a href="http://3.bp.blogspot.com/__D1kszavIsI/SDOKN5rGF5I/AAAAAAAAAGQ/luDjc5EBhGI/s1600-h/foda.bmp"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5202653965967562642" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://3.bp.blogspot.com/__D1kszavIsI/SDOKN5rGF5I/AAAAAAAAAGQ/luDjc5EBhGI/s400/foda.bmp" border="0" /></a>JONATHAN DIAZhttp://www.blogger.com/profile/08005672113295221252noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4834600125199582315.post-81308274082241554902008-05-19T20:59:00.000-07:002008-05-19T21:10:23.784-07:00QUIENES SOMOS<div align="justify">En ELECTRÓNICA GAMA nos dedicamos a la fabricación, venta y distribución de componentes electrónicos.</div><div align="justify"> </div><div align="justify">Nuestros productos están enfocados a todas aquellas empresas o comercios que fabrican, reparan y/o distribuyen desde sencillos aparatos o piezas electrónicas como circuitos, balastros, etc., hasta complejos sillones o equipos terapéuticos de uso médico.</div>JONATHAN DIAZhttp://www.blogger.com/profile/08005672113295221252noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4834600125199582315.post-2959476560750907182008-05-19T19:21:00.000-07:002008-10-23T19:37:51.836-07:00UBICACIÓN<div align="center"><strong><span style="font-size:130%;">ELECTRÓNICA GAMA</span>, </strong>está ubicada en:</div><br /><div align="center"><br /></div><br /><div align="center">José Maria Patoni No- 150</div><br /><div align="center"></div><br /><div align="center">Col. Juan Escutia, C.P 09100</div><br /><div align="center"></div><br /><div align="center">Del. Iztapalapa, México D.F.</div><br /><div align="center"><br /></div><br /><div align="center"></div><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5202286299587155746" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/__D1kszavIsI/SDI705rGFyI/AAAAAAAAAFY/S11wshPxbGc/s320/MAPA.JPG" border="0" /><br /><br /><br /><br /><div align="center"></div><br /><br /><br /><div align="center"></div><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5202285917335066386" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/__D1kszavIsI/SDI7eprGFxI/AAAAAAAAAFQ/KkeyZ8C3wqk/s320/telefono.jpg" border="0" /><br /><br /><div align="center">Tel. (55) 4198-5702</div><br /><br /><div align="center">Cel. 04455-3274-1068</div><br /><br /><br /><br /><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5202286608824801074" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/__D1kszavIsI/SDI8G5rGFzI/AAAAAAAAAFg/MkJTrM9WNdY/s320/correo.jpg" border="0" /><br /><p align="center"><br /><br /><a href="mailto:jonathang_83@hotmail.com">jonathang_83@hotmail.com</a> </p><br /><p align="center"><a href="mailto:norma_velazquez84@hotmail.com">norma_velazquez84@hotmail.com</a></p><br /><p align="center"></p><br /><p align="center"><br /></p>JONATHAN DIAZhttp://www.blogger.com/profile/08005672113295221252noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4834600125199582315.post-41325526289885403502008-05-16T07:54:00.000-07:002008-05-19T21:22:11.836-07:00ORGANIGRAMAConoce como está integrado nuestro personal.<br /><a href="http://1.bp.blogspot.com/__D1kszavIsI/SDJROprGF0I/AAAAAAAAAFo/g3lCc2RHHSw/s1600-h/ORGANIGRAMA.JPG"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5202309831712970562" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/__D1kszavIsI/SDJROprGF0I/AAAAAAAAAFo/g3lCc2RHHSw/s400/ORGANIGRAMA.JPG" border="0" /></a><br /><div align="left"><br /><a href="http://1.bp.blogspot.com/__D1kszavIsI/SC2h15rGFtI/AAAAAAAAAEg/bHP-_tnJ4Og/s1600-h/Dibujo.bmp"></a><br /></div><br /><div></div>JONATHAN DIAZhttp://www.blogger.com/profile/08005672113295221252noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4834600125199582315.post-45429360776788005122008-05-13T17:24:00.000-07:002008-06-04T17:20:48.182-07:00<strong><span style="font-size:130%;">VISIÓN:</span></strong><br /><strong><span style="font-size:130%;"></span></strong><br />Ser reconocidos por nuestros empleados y clientes como una de las mejores empresas del sector a nivel nacional en el mercado de electronica.JONATHAN DIAZhttp://www.blogger.com/profile/08005672113295221252noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4834600125199582315.post-30902372215440787372008-05-13T17:18:00.000-07:002008-05-16T07:17:10.410-07:00<strong><span style="font-size:130%;">OBJETIVOS:</span></strong><br /><br />Ser la empresa líder en el mercado electrónico que ofrezca a un menor costo y con mejor calidad los productos que ofrecemos; además ampliar nuestra gama de productos ya que creemos que podemos mejorar los diseños que actualmente se ofrecen.JONATHAN DIAZhttp://www.blogger.com/profile/08005672113295221252noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4834600125199582315.post-24301063687261751702008-05-06T18:37:00.000-07:002008-06-04T17:19:07.323-07:00<div align="justify"><strong><span style="font-size:180%;">Misión </span></strong></div><div align="justify"><br />Ofrecemos piezas electrónicas de excelente calidad para todo tipo de equipos electrónicos y médicos, innovándonos cada día para brindar una presentación en el tamaño físico de estas.<br /><br />Nuestro mayor interés es el cliente, por lo que luchamos por satisfacer todas las necesidades de ellos.<br /><br /></div>JONATHAN DIAZhttp://www.blogger.com/profile/08005672113295221252noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4834600125199582315.post-43065377353721872072008-05-06T18:35:00.000-07:002008-05-19T21:30:10.532-07:00NUESTROS PRODUCTOS<div><div><div><div><strong>Bobinas magnéticas:</strong> Sirve para masajes magnéticos.<br /><br /></div><div><a href="http://4.bp.blogspot.com/__D1kszavIsI/SDJS3ZrGF2I/AAAAAAAAAF4/JFbmnTha4aY/s1600-h/TOROIDE.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5202311631304267618" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; CURSOR: hand" alt="" src="http://4.bp.blogspot.com/__D1kszavIsI/SDJS3ZrGF2I/AAAAAAAAAF4/JFbmnTha4aY/s320/TOROIDE.jpg" border="0" /></a> <a href="http://3.bp.blogspot.com/__D1kszavIsI/SDJTOJrGF4I/AAAAAAAAAGI/8AqutDyLgbw/s1600-h/TRANSFORMADOR+DE+FERRITA.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5202312022146291586" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; CURSOR: hand" alt="" src="http://3.bp.blogspot.com/__D1kszavIsI/SDJTOJrGF4I/AAAAAAAAAGI/8AqutDyLgbw/s320/TRANSFORMADOR+DE+FERRITA.jpg" border="0" /></a><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5202311764448253810" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://3.bp.blogspot.com/__D1kszavIsI/SDJS_JrGF3I/AAAAAAAAAGA/j4lMVgj5mC8/s320/BOBINA+PARA+ZUMBADOR.jpg" border="0" /><br /><br /><div align="justify"><strong>Dime</strong><strong>r:</strong>Baja la intensidad de las ondas magnéticas </div><div align="justify"> </div></div></div><br /><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5202311261937080146" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" height="111" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/__D1kszavIsI/SDJSh5rGF1I/AAAAAAAAAFw/n7slx6YdWd8/s320/DIMER.jpg" width="108" border="0" /><br /><div><br /><div align="justify"><strong>Frecuenciometros: </strong>Son frecuencias variables para pulsaciones de muñecas.</div><br /><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5200982772717852290" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://4.bp.blogspot.com/__D1kszavIsI/SC2aRprGFoI/AAAAAAAAAD4/QXjpM_dDC6U/s320/CAW32LIT.jpg" border="0" /><br /><strong>Ojos mágicos:</strong> Revisa el voltaje que entra o sale de los aparatos.<br /><br /><strong>Timer:</strong> Programa el tiempo en que se mantiene encendido o apagado cualquier tipo de aparato electrónico.<br /><br /><br /><div><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5200984628143724210" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://4.bp.blogspot.com/__D1kszavIsI/SC2b9prGFrI/AAAAAAAAAEQ/QFTTIqujXio/s320/CA5RJTG8.jpg" border="0" /><br /><div align="justify"><strong>Transformador:</strong> Se ocupa para regularizar voltaje y amperaje requeridos según la función del aparato</div><br /><div align="justify"> <img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5200987716225210050" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://3.bp.blogspot.com/__D1kszavIsI/SC2exZrGFsI/AAAAAAAAAEY/F6uvFve0nVQ/s320/CASBSH4T.jpg" border="0" /><br /></div><br /><br /><br /><br /><br /><br /><div align="justify"></div></div></div></div></div>JONATHAN DIAZhttp://www.blogger.com/profile/08005672113295221252noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4834600125199582315.post-56957076921236044782008-05-06T18:30:00.000-07:002008-05-20T19:36:21.067-07:00CAPITAL INTELECTUAL<div align="justify"><strong><span style="font-size:130%;">CAPITAL HUMANO</span></strong></div><div align="justify"><strong></strong><br />Para Electrónica Gama el capital humano es el factor que tiene mayor influencia para el desarrollo de la organización.<br /><br /><strong>Objetivo:</strong><br /><br />Comprender a nuestro personal en su totalidad, otorgándole las suficientes herramientas que le permitan una fácil adaptación al mundo organizacional y al mismo tiempo aumentar sus conocimientos y habilidades.<br /><br /><strong>Estrategias:</strong><br /><br />La principal herramienta con la cual se pretende lograr el objetivo es la implementación de programas de capacitación con los que se desarrollen distintas habilidades como:<br /><br /><strong>Aprender a Conocer:</strong> Con lo cual se tenga una amplia comprensión del mundo, la curiosidad intelectual, el sentido crítico y mayor aportación a la solución de problemas.</div><div align="justify"><br /><strong>Aprender a Hacer:</strong> Aplicando "Competencias Profesionales", es necesario fusionar el profesionalismo de una persona y las habilidades que adquiere durante su formación, tomando en cuenta también el comportamiento social, aptitud para trabajar en equipo, iniciativa, capacidad de asumir riesgos y responsabilidades en la empresa. </div><div align="justify"><br /><strong>Aprender a Convivir con los Demás:</strong> Para generar y mantener un ambiente de cooperación y participación tanto con los compañeros de trabajo como con la sociedad en general. </div><div align="justify"><br /><strong>Aprender a Ser:</strong> Impulsando el desarrollo personal y así mismo incrementar sus capacidades creativas y de iniciativa.<br /><br />Estamos concientes de que una empresa crece y fortalece por personas de calidad que la integran y se comprometen con ella, por ello nos esforzamos en mantener a nuestro personal motivado y capacitado para ofrecer mayor competitividad.</div><div align="justify"></div><div align="justify">Es importante recalcar que más que una formación educativa como tal, lo que pretendemos es desarrollar un sentido de pertenencia hacia la empresa con la que esén más comprometidos a invertir mayor esfuerzo, tiempo y claro inteligencia.</div><div align="justify"></div><div align="justify">En la época actual es de vital importancia contar con la mayor información posible, generar nuevo conocimiento ya sea explicito o tácito, e identificar todas las fuentes de información que nos puedan ayudar; de esta manera podremos estar preparados para los cambios. </div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify">En la época actual es de vital importancia contar con la mayor información posible, generar nuevo conocimiento ya sea explicito o tácito, e identificar todas las fuentes de información que nos puedan ayudar; de esta manera podremos estar preparados para los cambios.</div><div align="justify"></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"><strong><span style="font-size:130%;"></span></strong></div><div align="justify"><strong><span style="font-size:130%;">CAPITAL ORGANIZATIVO:</span></strong></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"><strong>Objetivos</strong>:</div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify">Forjar una Organización la cual tenga la capacidad de captar, analizar, distribuir y conducir correctamente la información para transformarla en conocimiento que nos permita ofrecer un valor agregado a los productos que ofrecemos, administrar todos los recursos y así impulsar el crecimiento.</div><div align="justify"></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"><strong>Estrategias:</strong></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify">Para lograr el objetivo proponemos tener, principalmente, constante interacción tanto con personas que tienen una relación interna como externa con la empresa, para así conocer: </div><div align="justify"></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"><strong>Reuniones:</strong> Realizar juntas en las que se pueda intercambiar información y de esta manera se refuercen las relaciones que ayuden a “ganar - ganar”.</div><div align="justify"></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"><strong>Internet:</strong> Desarrollar y mantener en constante actualización un sitio de Internet el cual facilite la comunicación con los clientes y proveedores.</div><div align="justify"></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"><strong>Desarrollar procesos:</strong> Definir las actividades de cada área para así lograr que tanto el personal actual como el que en un futuro se pueda integrar, conozca tanto sus funciones como las de otras áreas y de esta manera lograr mayor eficiencia.</div><div align="justify"></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"><strong>Políticas:</strong> Establecer políticas en las cuales se tenga bien especificado la calidad de productos, atención a externos, incluso la definición clara de la misión, visión y objetivos de la empresa. </div><div align="justify"></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"><strong>Cultura:</strong> Promover la cultura organizativa compartida y asumida por el personal de la organización</div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"><strong><span style="font-size:130%;"></span></strong></div><div align="justify"><strong><span style="font-size:130%;">CAPITAL RELACIONAL</span>:</strong></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify">El entorno empresarial como bien lo mencionábamos, ha tenido grandes cambios lo que ha provocado niveles de competencia muy fuertes.</div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify">Es cierto que no siempre se busca calidad en cosas materiales, actualmente también se exige calidad en los servicios que diversas empresas ofrecen, por lo que las relaciones que la empresa desarrolla con sus clientes y competidores, socios, etc., deben ser suficientemente estables y de especial importancia.</div><div align="justify"></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"><strong>Objetivo:</strong></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify">Administrar y organizar los recursos que se tienen tanto humanos como intelectuales con el fin de lograr una buena combinación que nos permita saber como actuar ante cualquier situación que se presente con clientes y proveedores, además de mantener un clima laboral sano dentro de la organización. </div><div align="justify"></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"><strong>Estrategias:</strong></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify">Para lograr el objetivo planteado es fundamental:</div><div align="justify"></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"><strong>Crear valores:</strong> enfocándonos principalmente en el incremento de beneficios hacia el cliente, estrechando las relaciones, sin dejar a un lado la importancia de la empresa, con estos valores podremos reducir costos, mejorar el producto y servicio.</div><div align="justify"></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"><strong>Relaciones internas:</strong> Fomentar convivencias en las que los empleados puedan estrechar relaciones mejorando de esta manera el ambiente laboral. </div><div align="justify"></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"><strong>Relaciones familiares:</strong> Es importante motivar al empleado, haciendo conferencias, o convivencias en las que se invite a los familiares a participar, esto nos permitirá hacer sentir a los integrantes de la empresa más reconocidos y tomados en cuenta.</div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div>JONATHAN DIAZhttp://www.blogger.com/profile/08005672113295221252noreply@blogger.com0